Максим Незлобин судится с мэрией

Бывший начальник управления культурой Полевского Максим Незлобин подал в суд на мэрию.

Он написал заявление о восстановлении в должности начальника управления культурой с выплатой зарплаты за время вынужденного пропуска работы. Речь идет о трудовом споре: Незлобин пытается восстановиться на муниципальной службе в связи с увольнением по инициативе работодателя (утрата доверия).

25 сентября прошло предварительное заседание по делу. Журналист газеты «Ваш магазин» побывала на заседании и узнала подробности.

На суде адвокат истца Юрий Еланцев пояснил, что поводом для иска стали претензии к порядку принятия решения, в том числе явные нарушения прав его доверителя.

«Во-первых, Максиму Незлобину не пояснили, в чем конкретно заключаются претензии, послужившие основанием для увольнения. Были лишь общие фразы про «коррупционные нарушения». Но нет ни решения суда, ни каких-то разъяснений – его не ознакомили даже с результатами служебной проверки, которая шла с апреля по июнь. Человек по-разному воспринимает информацию, ему даже не дали на руки документы, чтобы он мог почитать в спокойной обстановке обвинения, подготовиться».

— Меня, несмотря на то, что я являюсь адвокатом Незлобина, вообще не допустили на заседание комиссии, заявив, что я должен якобы по каким-то их внутренним документам предупредить о своем участии за три дня», – пояснил журналисту «Вашего магазина» защитник. – Хотя даже при объявлении чрезвычайного положения президентом в соответствии с 56 статьей Конституции при ограничении большинство конституционных прав, право гражданина на получение квалифицированной юридической помощи не ограничивается. Мы не живем в сталинском государстве, мы живем в юридическом государстве и федеральный закон главенствует над муниципальным.

Наше требование очень простое — мы хотим, чтобы когда увольняют людей, неважно фамилия их Незлобин или Петров, Иванов, Сидоров, чтобы в отношении их соблюдалось действующее законодательство. В том числе конституционные нормы, которые гарантируют право на труд. Вот это в отношении Незлобина Максима Васильевича соблюдены не были.

Московский адвокат оспорил утверждение, что начальник управления культурой присваивал зарплату «семи мертвых душ», как бы фиктивно оформленных в подведомственные учреждения культуры. По закону он не имеет право оформлять трудовые отношения в подведомственных учреждениях. Он принимает сотрудников лишь в управление культурой.

Директор подведомственного учреждения в показаниях указала, что ее заставили принять этих людей. Какие есть доказательства? Это подтверждается диктофонной записью, телефонными переговорами, смс -сообщениями. И эти граждане только числились или они выполняли все же какую-то работу? На эти вопросы ответы так и не были получены. О коммерческой деятельности, по закону запретной для муниципального служащего, тоже нет четкой информации, подтверждающих документов о получении прибыли.

В открытом заседании суда также выяснилось, что администрация Полевского округа с 2006 года не принимает на работу руководителей, это прерогатива главы округа. Поэтому суд определил замену ненадлежащего ответчика (администрации) и привлечении в качестве ответчика главу округа.

Судья перенес рассмотрение дела по существу на 21 октября.